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6旬男獨攀大同大禮步道失聯2天 掉落80米深谷身亡
花蓮一名熱愛登山的60歲傅姓男子，8日清晨獨自一人前往大同大禮步道健行卻失聯2天，家中子女驚覺有異通報消防局求援，救難隊員今趕赴上山找尋男子下落，卻在沿線俗稱恐龍背路段約80米的山谷發現人影，且無生命跡象，嘗試拉上步道後送往醫院救治。消防局今天凌晨0時29分獲報指出，報案人的父親8日清晨4時去爬大同大禮步道至今聯繫未果，急需要救援，6名隊員今早組成搜救隊上山找尋，並在途中發現失聯者的帽子與登山杖。消防局隨後派出第二梯次搜救隊員，以繩索垂降、空拍機盡可能擴大搜尋，終於在今天下午3點時許，於步道俗稱恐龍背的路段的第一流籠頭下方約80米山谷發現男子，但已無生命跡象，目前正嘗試將人拉上步道。大同大禮步道有兩種走法，第一種為從太魯閣台地停車場公廁旁步道起點，經得卡倫步道沿路而上，有階梯、解說牌示，到海拔約915公尺大禮部落步程約3小時，第2種走法則是順著步道向上走，再銜接極具挑戰且俗稱恐龍背的原始路徑。《金融股》子公司太旺 富邦金6月、H1獲利報喜
富邦金控6月稅前、稅後淨利均創下歷年6月單月新高；子公司富邦人壽6月稅後淨利亦創下歷年6月單月新高；台北富邦銀行6月、累計今年前6月稅後淨利創下歷年同期新高；富邦證券6月、累計今年前6月稅後淨利創下歷年同期次高紀錄；富邦產險則自今年4月起，已連續3個月獲利。各子公司獲利表現詳細說明如下：富邦人壽2023年6月稅後淨利為125.19億元，累計上半年稅後淨利為262.98億元。6月份台股走高，富邦人壽領取股息收入及小幅實現資本利得。債市投資方面，美國就業成長穩健，核心通膨仍高，市場預期FED下半年仍維持緊縮政策，6月債市利率呈現震盪走高。策略上維持充足流動性部位，以利於後續市況變化時能有效因應。美國聯準會上調點陣圖預測，暗示下半年仍有兩碼的升息空間，較市場預期鷹派，支撐美元走勢。美元兌台幣6月份升值1.2%，貢獻當月匯兌利益。6月底外匯準備金餘額逾300億。富邦人壽個體累計前6月初年度保費收入(FirstYearPremium)達477.82億元，總保費收入(TotalPremium)達1,580.64億元，預估皆排名業界第二，單6月初年度保費89.47億，較去年同期成長20.3%，其中傳統型較去年同期成長423.3%，主因分紅保單銷售挹注達29.1億(累計前6月分紅保單初年度保費達46.35億)，表現亮眼，另總保費302.47億，較去年同期亦成長6.6%，預估單6月初年度保費及總保費皆排名業界第二。6月底資本水準維持良好，RBC及淨值比率遠高於法定最低要求200%及3%以上。台北富邦銀行2023年6月稅後淨利24.76億元、較去年6月獲利成長逾3成，累計稅後淨利130.16億元，年增7%，惟若去年獲利排除一次性轉投資廉價購買利益，累計獲利較去年同期成長約31%，主因核心業務獲利動能穩健，利息淨收益穩定增加，手續費淨收益較去年同期成長27%，主要來自財管及信用卡收益較去年同期大幅提升，以及今年以來金融商品相關收益持續維持高成長。信用卡上半年累積新發卡約170萬卡，其中近8成來自Costco聯名卡，截至6月底整體有效卡數較去年同期成長逼近四成，上半年累積簽帳金額突破2千億，創歷史新高。截至6月底北富銀逾放比率為0.12%，備抵呆帳覆蓋率為1070%，資產品質維持穩健。富邦產險2023年6月稅後淨利3.24億元，累計稅後虧損32.39億元。公司持續調整業務結構及強化品質控管成效展現，各險獲利穩定提升，加上優異的投資績效，逐月縮小因防疫保單所致之年度累積虧損。在業務表現方面，拓展業務同時掌控風險胃納，6月整體簽單保費56.26億元，其中工程險因公司積極參與綠能保險業務讓單月簽單保費大幅成長107.6%，商業火險及新種險亦有10%以上成長，帶動企業保險整體簽單保費較去年同期成長21.8%；累計前6月簽單保費收入305.03億元，成長1.9%，簽單市占率達24.5%，續居市場龍頭。富邦證券2023年6月稅後淨利10.18億元，較上月成長1.5倍，主要受惠股利挹注及6月台股價量齊揚，帶動證券各項業務收入皆較上月增加；累計上半年稅後淨利34.4億元為歷年來次高，年成長51%，6月中加權指數突破萬七創今年以來新高，金融資產部位獲利較去年同期顯著成長。全台瘋月配 00929掛牌剛滿月 規模狂破百億
00929有望刷出ETF多項新紀錄！8%以上配息超誘人事實上，00929掛牌以來，成長規模持續飆高，這週已經順利邁過百億規模大關，創下今年募集的ETF的最佳成績，更有網友試算後直言，00929有望成為今年最高配息的ETF，更有機會寫下高股息ETF的新紀錄，這也讓交易量不斷放大，在7/5日的盤中更一度叩關16.02元，讓投資人又驚又喜，對於存股族、退休族來說，從掛牌到除息，僅僅一個月的時間，即可領到8%以上的配息，可說是相當誘人。00929在6月進行一年一度的成分股大風吹，告別半數成分股，張開雙臂迎新歡，而相關變動也在7月4日盤後生效，但攤開名單一看，發現今年漲幅50%的電子飆股，例如：緯創、廣達、技嘉等領息賺足後已被「分手」，旺宏、新唐等估值與波動度較低的納入於其中。成分股大風吹生效告別沖天炮個股、迎潛力新歡復華投信經理人許忠成解釋，00929掌握兩大原則，若個股違反「252日還原日報酬之指數平滑波動度屬前90%低」及「最近5年平均本益比與最近3個月平均本益比之差額屬前90%高」，就會在這次調整中被剔除門外，換言之，即是幫投資人賣在高點，剔除「沖天炮」及「估值過高」的個股，轉向具有市場潛力、股價還有成長空間的個股。現今台灣老牌電子廠像是廣達、技嘉及微星等，除了穩固PC與筆電製造技術之外，在未來電動車將成為主流的影響下，目前都加速跨足車用電子業；除此之外，現今最熱門的AI題材也讓台灣ODM大廠不得不跟進，像是營業額占全球第二名的台灣IC產業，一旦AI應用更為普及，意味著市場上的佔據規模也將會擴大，且AI技術面攸關複雜演算法的高速運算能力及大量資料，而這樣的需求也利於台灣相關硬體產業成長。而且值得期待的是，009292的成分股中，包含京元電、中光電、矽創等多檔成分股，都即將在本月份進行除息，預料接下來00929的配息紀錄會持續推向新高，而復華也建議投資人，無論是分批進場，或者是做中長期投資，現階段可以透過玉山、元富、兆豐、統一、國泰、凱基等券商進行定期定額布局。用長期持有的方式，與好公司共同成長，領取股息也能期待股價，讓財富有機會持續累積、世代相傳！※免責聲明：文中所提之個股內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。
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